Chronophage, la recherche des meilleurs talents IT ?
Pas avec nous.

Vidurta aide les entreprises et les recruteurs dans le IT à trouver des développeurs hautement qualifiés et présélectionnés, en moins de 4 jours et pour un tarif jusqu'à 67 % inférieur à celui de leur marché local.
des candidats présélectionnés Nos développeurs sont sélectionnés sur la base de multiples tests d’aptitudes pour ne vous proposer que les profils les plus qualifiés et qui répondent à vos besoins.
Des coût réduits jusqu'à 67% Le monde se numérise et votre prochaine recrue n’est jamais qu’à un email de distance. Le marché change, sachez en tirer profit !
Un recrutement ultra rapide 4 jours maximum, et jusqu’à 24 heures seulement pour trouver les meilleurs profils, présélectionnés et pertinents pour vos besoins.
Rester compétitif dans un marché qui évolue...

Plus facile à dire qu'à faire !

Les dernières années ont vu se multiplier les opportunités dans le secteur numérique. Comme beaucoup, votre service informatique s'est développé rapidement mais la réalité du marché menace votre compétitivité.

La demande de développeurs compétents, expérimentés et fiables est forte ! Et votre vivier local de candidats ne suffit pas.

Ainsi, les prix 📈, et vos marges 📉.

Faire grandir une équipe tout en restant lean serait-il impossible ?
X IMPOSSIBILITÉ DE TROUVER DES CONSULTANTS AU PIED LEVÉ
X coût élevé
X FAIBLE COMPÉTENCE ET NIVEAU D'EXPÉRIENCE
X mauvaise communication
Pas avec nous
Maya Développeur .NET sénior
Manila, Philippine Embaucher
Abhi Développeur Node JS junior
Indore, Inde Embaucher
Raj Développeur React sénior
Mumbai, Inde Embaucher
Cristian Développeur Angular sénior
Brasov, Roumanie Embaucher
Omar Développeur junior Flutter
Rabat, Maroc Embaucher
Trouver un développeur
Notre processus
1 Pre-vet
Nos développeurs sont testés pour leurs compétences en communication et pour leurs compétences techniques. Les développeurs passent par des défis de codage, des entretiens techniques et des entretiens avec les RH. Seuls 8% des candidats parviennent à l'étape finale.
2 Comprendre
Nous savons que vous avez besoin de consultants dotés d'excellentes compétences en communication et qui s'intègrent à votre culture. Nous prenons donc le temps de comprendre vos processus actuels, la structure de votre équipe et le calendrier de vos projets afin de ne vous présenter que les profils les plus pertinents.
3 Interview
Communiquez-nous vos disponibilités : nous nous chargeons des détails pour organiser un entretien entre les candidats et votre équipe.
4 Essai
Toute grande collaboration nécessite un processus d'intégration et un essai pour évaluer les capacités. Pendant cette période, il n'y a pas d'engagement.
5 Valider
Une fois la période d'essai validée, votre consultant rejoint votre équipe pour au moins 3 mois. À partir de ce moment, vous pouvez lui faire confiance pour travailler de manière autonome et maintenir une communication fluide avec le reste de votre équipe.
6 Support
Nous sommes déterminés à faire en sorte que votre collaboration avec les consultants soit fructueuse. C'est pourquoi nous nous entretenons régulièrement avec vous et avec les consultants. En outre, pour protéger vos données, nous veillons à ce que les consultants utilisent les meilleures pratiques à tout moment.
Témoignages
Client
Sébastien B CEO Flexteam Paris, France
Super rapide et efficace. Grâce à Vidurta, nous avons recruté un développeur Node JS senior en 48 heures. Ils nous ont envoyé les profils présélectionnés en un jour, nous avons eu un entretien avec le développeur et l'avons intégré le lendemain. La vérification préalable était en effet essentielle, comme on nous l'avait promis.
Développeur
Nimesh P Développeur .NET sénior Gujarat, Inde
L'apprentissage continu et les projets stimulants sont les deux choses les plus importantes pour moi. Grâce à Vidurta, j'ai pu choisir un projet à mon goût.
Notre histoire

Installés en France depuis 12 ans, nous connaissons les normes, les besoins et les attentes de nos clients. Notre équipe senior est basée à Paris, tandis que le reste de nos managers et de nos consultants sont en Inde.

Avec la présence les deux pays, nous sommes en mesure d'avoir un contrôle total sur la qualité du travail fourni par nos consultants et pouvons être sûrs que les besoins et attentes de nos clients sont comblés et bien souvent dépassés.

Nous prenons le temps de construire et d'entretenir nos relations et sommes fiers de voir nos clients réussir.

Devansh Parnami
Fondateur, PDG Paris, France
Siddharth Mahnot
Directeur général Jaipur, Inde
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Trouver un développeur Questions fréquentes
Sur quel fuseau horaire les développeurs travaillent-ils ? Les développeurs travaillent selon un horaire flexible en fonction de votre fuseau horaire. Un minimum de 5 heures de chevauchement des heures de travail est assuré.
Les développeurs travaillent-ils en freelance? Non, les développeurs sont consultants, ils sont nos employés.
Quelle langue parlent les développeurs ? Tous les développeurs parlent anglais. Les exigences linguistiques supplémentaires sont souvent également abordées.
Et si le travail du développeur n'est pas jugé satisfaisant ? Cela reste un événement rare puisque le taux de rétention est d'environ 95 %. Mais lorsque cela se produit, nous fournissons un remplacement sans frais supplémentaires.
Tous les profils sont-ils présélectionnés ? Tous nos développeurs passent par plusieurs séries de tests techniques et interpersonnels. Seul le haut du lot vous est présenté.
Venez nous rendre visite !
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